希望谷，变了！

不仅仅是那肉眼可见的水泥城墙拔地而起，也不仅仅是人口激增带来的喧嚣热闹。·0+0￠暁_税-枉- _已_发-布_醉,歆-蟑.结~

更深层次的变化，发生在每一个希望谷居民的心中！

随着民政司、工坊司、军事司、后勤处这西大支柱部门的初步建立。

整个领地的运作，开始呈现出一种前所未有的秩序感。

陈平之果然不负所托，这位经验丰富的老吏一上任，便展现出了惊人的能力。

在他的主持下，户籍登记更加细致，新来流民的安置更加有序。

甚至连一些日常的鸡毛蒜皮的邻里纠纷，都有了初步的处理章程。

工坊司那边，张铁山和被技术降服的石虎，两个铁匠凑在一起，果然爆发出了一加一大于二的效果！

虽然水力锻锤的建造还需要时间和材料，但仅仅是图纸上的某些理念，就让两人受益匪浅。

他们改进了风箱，优化了锻打流程，铁器的质量和产量都有了小幅提升。

水泥工坊也在不断扩大规模，满足着领地内外的建设需求。

军事司的王大山更是干劲十足。

有了沙勐这个勇猛的“鲶鱼”加入，加上那本神奇的《锐士枪术与协同手册》，整个锐士营的训练热情空前高涨！

沙勐如获至宝，每天抱着手册苦练，还真像模像样地开始操练手下那十个兵。

虽然依旧咋咋呼呼，但进步也是肉眼可见。

后勤处的徐平虽然不再首接管理户籍，但肩上的担子一点没轻。

物资的统计、入库、发放，各项工程所需材料的调配，甚至还要兼顾一点最初级的财务工作，忙得脚不沾地。′看_书~君^ `更.辛,罪+全.

一切，似乎都在向着好的方向发展。

但李恪却敏锐地察觉到了一丝隐忧。

草创时期的激情和求生欲，固然能带来强大的凝聚力。

但随着领地逐渐稳定，生活有了基本保障，这种原始的动力，必然会慢慢消退。

如何才能长久地维持领民的积极性？

如何才能最大限度地激发每一个人的潜力？

如何才能让整个领地像一台加满了油的机器，高效、持续地运转？

靠口号？靠个人魅力？靠强制命令？

短期或许有效，但长远来看，都非治本之策！

必须建立一套行之有效的激励机制！

一套能够将个人利益与集体发展紧密捆绑，让每个人都能通过努力奋斗，获得实实在在好处的制度！

这天，李恪将刚刚将户籍册初步整理完毕，累得满头大汗的陈平之请到了自己临时的“官邸”。

是一间稍微宽敞一些的、由亲卫把守的木屋。

“平之先生，请坐。”李恪亲自给他倒了一碗温水，“这几日，辛苦你了。”

“为殿下分忧，为希望谷效力，不敢言苦！”

陈平之连忙起身，恭敬地接过水碗，心中对这位礼贤下士、毫无架子的年轻殿下，愈发敬佩。

短短几天，他的忠诚度己经从最初的B+，隐隐有向A-靠拢的趋势。

“先生不必拘谨。”

李恪摆摆手，示意他坐下，然后开门见山道：“今日请先生来，是有一事想与先生商议。”

“殿下请讲，平之洗耳恭听。”

李恪沉吟片刻，组织了一下语言，缓缓道：

“如今谷中人口日增，事务繁多，虽有西司分管，初见成效。!第_一`看-书-枉! \耕′歆+最/筷￠但本王以为，要让希望谷长治久安，蓬勃发展，还需更进一步，激发所有领民的内在活力。”

“殿下所言极是。”

陈平之点头表示赞同：“谷中百姓，多为流民出身，虽感念殿下收留之恩，尚能勤勉劳作。然，惰性乃人之天性，时日一长，若无有效之法加以鞭策激励，恐难以为继。”

他毕竟是经验丰富的老吏，对人性的洞察颇为深刻。

“正是此理！”李恪眼中闪过一丝赞赏，“所以，本王构思了一套制度，欲在谷中推行，想听听先生的意见。”

“哦？愿闻其详！”

陈平之顿时来了兴趣。

这位殿下总能拿出一些出人意料却又效果惊人的东西，比如水泥，比如那简易却高效的部门划分，他很期待这次又是什么妙计。

李恪微微一笑，开始阐述自己的想法：

“本王欲推行一套积分贡献